Cessione del quinto
La cessione del quinto è una forma di prestito personale a cui possono accedere tutti i lavoratori dipendenti sia pubblici che privati con contratto a tempo indeterminato e i pensionati sotto i 90 anni.
Si chiama “cessione del quinto” perché la rata non può superare il 20% (un quinto) dello stipendio mensile netto. L’importo viene anticipato direttamente dal datore di lavoro che provvederà a detrarlo dalla busta paga del dipendente, questo riduce enormemente il rischio di insolvenza volontaria.
La durata del prestito non può superare i 120 mesi né può eccedere il termine del rapporto di lavoro e il raggiungimento dei 90 anni per i pensionati.
Con la cessione del quinto i prestiti vengono erogati in tempi molto più brevi rispetto alle tradizionali forme di finanziamento (uno o due giorni lavorativi), i documenti da presentare sono molti meno e generalmente si riescono ad ottenere somme più elevate. Sono inoltre concessi più facilmente, li possono ottenere ad esempio anche soggetti protestati o pignorati.
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